Home / Tag Archives: Zasoby ludzkie (HR)

Tag Archives: Zasoby ludzkie (HR)

Blaski i cienie władzy Waldemar Stelmach

Blaski i cienie władzy Waldemar Stelmach Zagadnienia prezentowane w tej książce nie wyczerpują opisu licznych niedostatków władzy i kierowania. Same tylko rozważania teoretyczne o istocie władzy zajmują w literaturze naukowej setki tomów i rozdziałów książek. Naszym celem jest zgrupowanie w jednym opracowaniu, oczywiście w bardzo skondensowanej formie, opisów (analiz) dotyczących …

Czytaj więcej:

Kierowca w firmie – zarządzanie pracownikami i sprawy kadrowe praca zbiorowa

Kierowca w firmie – zarządzanie pracownikami i sprawy kadrowe praca zbiorowa  Każda firma wykonująca przewozy nie obejdzie się bez podstawowego ogniwa, jakim jest kierowca. Warto wiedzieć, na jakich zasadach zatrudnić kierowcę oraz jakie będą konsekwencje tego wyboru. Kwestia rozliczania podróży służbowych także nie należy do najłatwiejszych. Zamieszanie wokół diet oraz …

Czytaj więcej:

Racjonalnie zaplanuj świadczenia socjalne z ZFŚS Trzpioła Katarzyna

Racjonalnie zaplanuj świadczenia socjalne z ZFŚS Trzpioła Katarzyna Pracodawcy, będący administratorami funduszu socjalnego muszą nie tylko zadbać o dokonanie odpisów i przekazanie środków na wyodrębniony rachunek, ale także racjonalnie i sprawiedliwie podzielić je między pracowników i ich rodziny – osoby uprawnione do świadczeń. Należy zatem zaplanować wcześniej, jaka część funduszu …

Czytaj więcej:

Dodaj im skrzydeł! Jak najlepsi liderzy wyzwalają potencjał swoich współpracowników Liz Wiseman, Greg Mckeown

Dodaj im skrzydeł! Jak najlepsi liderzy wyzwalają potencjał swoich współpracowników Liz Wiseman, Greg Mckeown Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter Sztuka uskrzydlania i techniki lotu Poznaj niezwykłe sposoby przyciągania talentów Odkryj genialne metody motywowania Otwórz się na nieznane tajniki wyzwalania potencjału Stosuj złote zasady stawiania wyzwań Autorom udało …

Czytaj więcej:

Coaching Amanda Vickers, Steve Bavister

Coaching Amanda Vickers, Steve Bavister Coaching Zarabianie przez rozmawianie. Nowa ścieżka kariery dla ludzi, którzy lubią ludzi Corporate coaching. Jak zostać trenerem na usługach firm? Life coaching. Jak zostać doradcą osobistym? Psychotest. Sprawdź, jakie są Twoje zdolności w zakresie coachingu Czy lubisz pracować z ludźmi? Jeśli tak, mamy dla Ciebie …

Czytaj więcej:

Coaching, mentoring i zarządzanie. Jak rozwiązywać problemy i budować zespół Micki Holliday

Coaching, mentoring i zarządzanie. Jak rozwiązywać problemy i budować zespół Micki Holliday Coaching, Mentoring, and Managing: Breakthrough Strategies to Solve Performance Problems and Build Winning Teams Niech menedżerowie staną się trenerami, mentorami i doradcami Jak motywować i inspirować ludzi do pracy w dobie redukcji zatrudnienia? Jak stworzyć atmosferę, w której …

Czytaj więcej:

Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego. Wydanie II rozszerzone Rafał Szczepanik

Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego. Wydanie II rozszerzone Rafał Szczepanik Prawdziwych przyjaciół poznaje się w biedzie, a dobrych pracowników… w terenie! Dlaczego warto integrować, motywować i szkolić zespoły w terenie otwartym, a nie w sali konferencyjnej? Powód jest prosty: zajęcia terenowe są …

Czytaj więcej:

Budowanie zespołu. Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń outdoor Rafał Szczepanik

Budowanie zespołu. Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń outdoor Rafał Szczepanik „Budowanie zespołu” to poradnik napisany w niezwykle praktyczny sposób, oparty na polskich i zagranicznych przykładach. Adresowany jest nie tylko do specjalistów oraz menedżerów szkoleń w przedsiębiorstwach. Autor radzi, jak zorganizować szkolenie własnymi siłami, jak wybrać dobrą firmę szkoleniową do bardziej złożonych …

Czytaj więcej:

Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń outdoor i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego Rafał Szczepanik

Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń outdoor i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego Rafał Szczepanik Dobrze współpracujący zespół to podstawa sukcesu nowoczesnej firmy. Zgrani i rozumiejący się wzajemnie pracownicy działają sprawniej i efektywniej, a także szybciej rozwiązują pojawiające się problemy. Jednym z najczęściej wykorzystywanych sposobów budowania zespołu jest szkolenie integracyjne — …

Czytaj więcej:

Biznes i futbol Theo Theobald, Cary Cooper

Biznes i futbol Theo Theobald, Cary Cooper Business and the Beautiful Game Metody trenerów brytyjskiego futbolu. Poznaj je i zastosuj na własnym biznesowym boisku Sprawdź, czy masz predyspozycje do kierowania zespołem Jak wytworzyć w zespole pasję — paliwo wspólnych osiągnięć Jak zbudować zgrany zespół i zapanować nad nim w chwilach …

Czytaj więcej:

Assessment/Development Center. Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracy Katarzyna Wąsowska-Bąk, Dorota Górecka, Marzena Mazur

Assessment/Development Center. Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracy Katarzyna Wąsowska-Bąk, Dorota Górecka, Marzena Mazur Właściwy pracownik na właściwym miejscu Kapitałem każdej firmy są przede wszystkim jej pracownicy. Banał? Tak! Prawda? Zawsze i wszędzie! Fakty są takie, że żadna firma nie będzie dobrze funkcjonować, jeśli nie zatrudnia …

Czytaj więcej:

Skuteczny menedżer. Czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi Pawlikowska-Olszta Marta

Skuteczny menedżer. Czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi Pawlikowska-Olszta Marta Ty też możesz być świetnym menedżerem! Poznaj najważniejsze narzędzia zarządzania ludźmi i sprawdź, jak wprowadzić je w życie. Znajomość najważniejszych praw psychologii pomoże ci zrozumieć, jak wpływać na pracowników i ich motywować. Poznasz sprawdzone zasady działania w typowych …

Czytaj więcej:

Zespole, do dzieła!. Czas na wspólne wyzwania Blanchard Ken, Randolph Alan, Grazier Peter

Zespole, do dzieła!. Czas na wspólne wyzwania Blanchard Ken, Randolph Alan, Grazier Peter W dzisiejszych czasach oczekuje się od nas wszystkich w pracy coraz większej skuteczności zespołowej. Czy jednak wiemy, jak zbudować zespół, który naprawdę potrafi wykorzystać wiedzę, doświadczenie i motywację swoich członków? Większość z nas nie wie, szybko popada …

Czytaj więcej:

Rekrutacja. Teoria i praktyka Woźniak Jacek

Rekrutacja. Teoria i praktyka Woźniak Jacek We współczesnej gospodarce, w której dominują usługi oraz sektory oparte na wiedzy, kompetencje pracowników, ich doświadczenie, umiejętności, cechy charakteru to jeden z głównych czynników konkurencyjnych przedsiębiorstwa. Rekrutacja stała się najważniejszym procesem kadrowym przedsiębiorstwa. Odpowiednie zaplanowanie potrzeb kadrowych dotyczących obecnej i przyszłej działalności firmy, w …

Czytaj więcej:

Nowy coaching biznesowy. Przewodnik po najlepszych praktykach Wilson Carol

Nowy coaching biznesowy. Przewodnik po najlepszych praktykach Wilson Carol Nowy coaching biznesowy to kompleksowy przewodnik po podstawach coachingu, zawierający przegląd podstawowych zasad i narzędzi, a także liczne analizy przypadków umożliwiające pogłębianie wiedzy. Carol Wilson, doświadczony trener i szkoleniowiec, przedstawia wiedzę niezbędną do przyswojenia sobie najlepszych praktyk, przydatną zarówno dla początkujących …

Czytaj więcej:

Własność pracownicza. Jak wspiera rozwój biznesu Rosen Corey, Staubus Martin, Case John

Własność pracownicza. Jak wspiera rozwój biznesu Rosen Corey, Staubus Martin, Case John Wiele się dziś w Polsce (ale też na świecie) pisze o pułapce średniego wzrostu i rosnących nierównościach dochodowych. Okazuje się, że ciekawą odpowiedzią na pewne niedoskonałości kapitalizmu może być akcjonariat pracowniczy – idea zaproponowana w latach 50. przez …

Czytaj więcej:

Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji Król Henryk, Ludwiczyński Antoni

Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji Król Henryk, Ludwiczyński Antoni Podręcznik akademicki, zawierający pełny zakres wiedzy związanej z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Omawiane problemy przedstawione są na tle makrootoczenia, z uwzględnieniem nowoczesnych koncepcji i specyfiki małych, średnich i dużych firm. Oprócz zagadnień typowych dla innych podręczników, książka zawiera pogłębione ujęcia …

Czytaj więcej:

Psychologia zarządzania w organizacji Zawadzka Anna Maria

Psychologia zarządzania w organizacji Zawadzka Anna Maria Autorzy prezentują psychologiczne podejście do zarządzania organizacją. Problematyka rozpatrywana jest zarówno w aspekcie wewnętrznym, odnoszącym się do funkcjonowania człowieka w strukturach biznesowych oraz postrzegania ludzkiego aspektu organizacji, jak i zewnętrznym, budując wizerunek i markę przedsiębiorstwa. Podział książki na cztery części wynika z prezentowanej …

Czytaj więcej:

Dobry szef, zły szef Sutton Robert I.

Dobry szef, zły szef Sutton Robert I. Czy jesteś dobrym szefem… czy złym szefem? Czy twoi pracownicy – gdyby mieli wybór – chcieliby jeszcze kiedykolwiek dla Ciebie pracować? A co najważniejsze – czy masz pojęcie o tym, jak to jest dla Ciebie pracować? Trzy pytania •    Jeżeli chcesz być Dobrym …

Czytaj więcej:

Droga Toyoty do Lean Leadership. Osiągniecie i utrzymanie doskonałości dzięki kształtowaniu przywódców Liker Jeffrey K., Convis Gary L.

Droga Toyoty do Lean Leadership. Osiągniecie i utrzymanie doskonałości dzięki kształtowaniu przywódców Liker Jeffrey K., Convis Gary L. TOYOTA. Nazwa tożsama z wielkością – światowej klasy samochody i myślenie zmieniające reguły gry w biznesie. Toyota ponosi ogromne nakłady inwestycyjne, aby uważnie wyselekcjonować, a następnie wykształcić przywódców, którzy wpiszą się w …

Czytaj więcej: