Artykuły

  • organizacja pracy zdalnej
    in ,

    Praca zdalna: jak skutecznie organizować pracę poza biurem?

    Praca zdalna wielu osobom kojarzy się z komfortem. W końcu nie trzeba poświęcać czasu na dojazd do biura, dobór odpowiedniego ubrania i w każdej chwili można zrobić sobie przerwę. Tak kolorowo wygląda to jednak tylko z perspektywy osoby, która pracy zdalnej nie doświadczyła. Ci, dla których codziennością jest wykonywanie obowiązków z domu czy kawiarni, wiedzą, […] More

  • pierwszy dzień w pracy
    in

    Jak przetrwać pierwszy dzień w pracy

    Pięć porad od eksperta branży HR, jak przetrwać pierwszy dzień w pracy i jak się do niego przygotować. Według badań przeprowadzonych przez Work Service w 2018 roku blisko 20 proc. pracowników planowało zmienić pracę w najbliższym czasie. Oznacza to, że prawie 1/5 osób na rynku doświadczyła i będzie doświadczać stresu związanego z pierwszym dniem w […] More

  • W dobrze prosperujących firmach okresowa ewaluacja jest obowiązkową praktyką mającą wpływ na rozwój całej firmy.
    in

    Okresowa ewaluacja pracowników

    Okresowa ewaluacja pracowników ważna jest nie tylko dla pracodawców, ale także dla samych pracowników. Pozwala obu stronom dowiedzieć się jaki jest ich poziom zadowolenia ze współpracy oraz określić cele na najbliższy czas. Istnieje zestaw dość jasno sprecyzowanych kryteriów, jakimi powinni się kierować menadżerowie czy pracodawcy podczas dokonywania oceny działań i postaw swoich podwładnych. Najbardziej popularne […] More

  • work smarter not harder
    in ,

    Work smarter not harder, czyli jak pracować mądrzej a nie ciężej

    Wiele osób traci niepotrzebnie wiele czasu na nieproduktywne działanie, przez co ciągle mu go brakuje i nie osiąga pożądanych efektów w pracy. Czas najwyższy z tym skończyć, stosując się do zasady pracuj mądrzej a nie ciężej. Często nie zdajemy sobie nawet sprawy z tego, że wystarczy wprowadzić kilka zmian, aby być bardziej efektywnym. Każdy z […] More