Zasoby ludzkie (HR)

Random entry RSS

  • Opublikowano w:

    Zasoby ludzkie w organizacji Leśniewski Michał Adam, Morawska Sylwia

    Zasoby ludzkie w organizacji Leśniewski Michał Adam, Morawska Sylwia Książka stanowi swoiste kompendium wiedzy o zasobach ludzkich. Holistyczny charakter książki jest koncepcją umożliwiającą racjonalnie spojrzeć na rozwój pracowników. Modele zasobów ludzkich stanowią podpowiedź, jak wpływać na podnoszenie kwalifikacji przez pracowników, czy inaczej mówiąc, jak zarządzać zasobami ludzkimi.   nokaut.pl  porównywarka cen

     

    Czytaj więcej

  • Opublikowano w:

    Zrób to od razu Gleeson Kerry

    Zrób to od razu Gleeson Kerry Dzięki książce "Zrób to od razu. Program Osobistej Efektywności" ludzie na całym świecie pracują sprawniej i nadają tempa swojej karierze. Teraz przyszła twoja kolej: dowiedz się, jak zorganizować sobie pracę, by zwiększyć wydajność i znaleźć więcej czasu na to, czym naprawdę chcesz się zajmować. Autor na podstawie swego wieloletniego […]

     

    Czytaj więcej

  • Opublikowano w:

    Zarządzanie zasobami ludzkimi

    Zarządzanie zasobami ludzkimi (…) Autorzy podjęli ''benedyktyński'' wysiłek przestudiowania bardzo licznych publikacji, głównie z okresu ostatnich 15 lat, i bardzo rzetelnie w swoim tekście przedstawili najważniejsze refleksje dla tych działów wiedzy o zarządzaniu zasobami ludzkimi, które stanowią podstawowy kanon akademickich programów i podręczników tego przedmiotu w Polsce. (…) Jest to książka dla studentów, którzy pragną […]

     

    Czytaj więcej

  • Opublikowano w:

    Budowanie zespołu Harrington-Mackin Deborah

    Budowanie zespołu Harrington-Mackin Deborah Budowanie zespołu: zestaw narzędzi zawiera całość wiedzy potrzebnej, by wydobyć z twoich zespołów to, co najlepsze. Sukces firm zasadza się na pracy zespołowej, a umiejętność zarządzania zespołem jest najważniejszą kompetencją lidera. Popraw wydajność swojego zespołu, osiągnij maksymalną efektywność dzięki radom i narzędziom proponowanym przez światowej sławy eksperta Deborah Mackin. Przydadzą się […]

     

    Czytaj więcej

  • Opublikowano w:

    Zarządzanie zmianą Od strategii do działania Roth Gerhard

    Zarządzanie zmianą Od strategii do działania Roth Gerhard Kompetencja zarządzania zmianą staje się kluczowa dla sukcesu firm XXI w., a książka Zarządzanie zmianą – Od strategii do działania w kompletny sposób opisuje ten proces i wskazuje, co powinien robić menedżer, żeby zakończył się sukcesem. Opierając się na doświadczeniach praktyków zarządzania pokazuje kolejne obszary zagadnień, jakie […]

     

    Czytaj więcej

  • Opublikowano w:

    Kierowanie Stoner James A. F., Freeman Edward R., Gilbert Daniel R.

    Kierowanie Stoner James A. F., Freeman Edward R., Gilbert Daniel R. Kierowanie to nowoczesny podręcznik obejmujący wszystkie istotne współczesne problemy nauki i praktyki organizacji i zarządzania. Stanowi wykład najnowszej wiedzy z tej dziedziny, jak również wprowadza w zagadnienia zarządzania XXI wieku. Czytelnik znajdzie w książce — oprócz analizy poszczególnych funkcji kierowania — omówienie najważniejszych problemów […]

     

    Czytaj więcej

  • Opublikowano w:

    Rozmowa kwalifikacyjna Walker Dee

    Rozmowa kwalifikacyjna Walker Dee Zatrudnienie nieodpowiedniej osoby może oznaczać dla organizacji stratę czasu i niepotrzebne koszty. Wytypowanie najlepszego kandydata w pierwszym podejściu nie zawsze jest proste, ale bardzo się opłaca. Jak tego dokonać, można się dowiedzieć z niniejszej książki, napisanej przez czołową brytyjską specjalistkę ds. rekrutacji. W książce najwięcej uwagi poświęcono sztuce prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, […]

     

    Czytaj więcej

  • Opublikowano w:

    Zachowania w organizacji Robbins Stephen P., Judge Timothy A.

    Zachowania w organizacji Robbins Stephen P., Judge Timothy A. Jest to trzecie wydanie podręcznika cieszącego się dużym zainteresowaniem studentów oraz menedżerów w Polsce i na świecie. Autorzy prezentują w nim najważniejsze zagadnienia dotyczące zachowań jednostek i grup w organizacji oraz struktury organizacyjnej. Z książki czytelnik dowie się między innymi: jakie są zalety i wady grupowego […]

     

    Czytaj więcej

  • Opublikowano w:

    Kierowanie zespołem pracowniczym Kożusznik Barbara

    Kierowanie zespołem pracowniczym Kożusznik Barbara Konieczność ciągłego zwiększania efektywności pracy sprawia, że działanie zespołów pracowniczych cieszy się dużym zainteresowaniem. W książce pokazano zasady organizacji i funkcjonowania zespołu pracowniczego na tle zmian zachodzących w przedsiębiorstwach, a wynikających z integracji i globalizacji oraz postępu technologicznego i konkurencji.  

     

    Czytaj więcej