Home / Praca

Praca

Nawyki, które pozwalają osiągnąć Work Life Balance

work life balance, jak odzyskać równowagę

Work life balance to zyskująca popularność koncepcja zarządzania czasem. To odpowiedź na potrzeby współczesnych ludzi, którzy dość często tracą równowagę między pracą zawodową, a życiem prywatnym, a trzeba wiedzieć, że to właśnie owa równowaga czyni nasze życie pełnym. Praca i rozwój osobisty dzięki odpowiedniemu planowaniu Dzisiaj wiemy, że praca to …

Czytaj więcej:

Polska pielęgniarka z nagrodą od królowej Szwecji. Chce rozwijać opiekę nad seniorami

Spada liczba osób, które decydują się na zdobycie uprawnień pielęgniarskich. Promowanie tego zawodu wśród młodych ludzi to jeden z celów Nagrody Pielęgniarskiej Królowej Sylwii, od trzech lat przyznawanej także w Polsce. Tegoroczną laureatką konkursu została Paulina Pergoł – jury doceniło jej pomysł listów pisanych przez studentów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego do emerytowanych lekarzy i pielęgniarek …

Czytaj więcej:

Znajomość języków kluczem do realizacji celów biznesowych

Polskie firmy nie boją się europejskiego i światowego biznesu. Świadczy o tym utrzymujący się już od kilku lat trend internacjonalizacji. Według Eurostatu w ostatnich 15 latach zaobserwować można było wyraźne otwarcie naszej gospodarki na współpracę zagraniczną: wskaźnik ten, mierzony stosunkiem wartości eksportu do PKB, wzrósł z około 29% do aż …

Czytaj więcej:

Jak zostać programistką ?

jak zostać programistką

Masz dosyć swojej pracy ? A może chciałabyś polepszyć swoją sytuację finansową ? Dobrym pomysłem jest nauka informatyki. Jednak jak wiadomo informatyka to ogromna dziedzina. Ze swojej strony polecam programowanie. Dlaczego ? Ponieważ przez najbliższe lata zapotrzebowanie na programistów stale będzie rosnąć. Dylematem przed, którym stoją przyszli programiści jest często …

Czytaj więcej:

15 lat w świecie architektury: przepis na sukces Anny Koszeli

Anna Koszela od lat mierzy się z gustami najbardziej wymagających Polaków. W projektach sygnowanym jej nazwiskiem na pierwszy rzut oka widać zamiłowanie do detalu, doskonałe wyczucie przestrzeni, zaskakiwanie nieoczywistymi zestawieniami i ciągłe wymykanie się jakimkolwiek definicjom. Ceniona architekt wnętrz zgodziła się opowiedzieć nam o swoich pasjach, inspiracji, sztuce i wzornictwie, …

Czytaj więcej:

Nierówna pozycja kobiet i mężczyzn na rynku pracy zaczyna się już na etapie rekrutacji

powrót do pracy po urlopie, praca, nierówna płaca

Jak można wyczytać z raportu McKinseya[1], firmy, które stawiają na budowanie zrównoważonego zespołu, składającego się zarówno z kobiet, jak i mężczyzn, osiągają przychody wyższe nawet o 15 proc. Czyli wykorzystanie talentów obu płci jest opłacalne. Mimo że w zestawieniu Women in Work Index 2018, badającym m.in. otwartość rynku pracy na kobiety, …

Czytaj więcej:

Coraz więcej kobiet zostaje listonoszkami

kobieta listonoszka

Coraz więcej kobiet wybiera zawód listonosza. Jak wynika z danych Poczty Polskiej, panie szczególnie sobie cenią stałe godziny pracy, jednozmianowy system pracy, wolne popołudnia i weekendy. Spośród blisko 26 tys. listonoszy już 26% to kobiety.  W województwach opolskim i śląskim panie to połowa zatrudnionych listonoszy, w Warszawie natomiast tylko 9%. …

Czytaj więcej:

Te kompetencje liczą się na rynku pracy

Początek roku jest doskonałym czasem na to, by zaplanować rozwój swojej ścieżki kariery w firmie. Co sprawi, że zyskamy w oczach naszych przełożonych i otrzymamy upragniony awans? Poza konkretnymi wytycznymi związanymi ze stanowiskiem, o jakie się ubiegamy – są uniwersalne umiejętności pożądane przez pracodawców, m.in. dobra organizacja pracy czy znajomość języków obcych. To właśnie w ich doskonalenie warto zainwestować chcąc podnieść swoją pozycję na rynku pracy. Coraz częściej zakres umiejętności przydatnych w pracy znacznie wykracza poza wymagane na danym stanowisku kompetencje. Z uwagi na fakt, iż na rynku pracy wciąż brakuje programistów, a deficyt specjalistów IT w ciągu najbliższych lat będzie się pogłębiać, sprawia, że organizowanymi przez szkoły programowania bootcampami interesują się nawet osoby wykonujące zawody opierające się na kompetencjach humanistycznych. Ze względu na postęp funkcjonowania serwisów internetowych, np. redaktorzy – poza tworzeniem treści, zajmują się także nagrywaniem i tworzeniem prostych nagrań video. Posiadanie szerokich umiejętności daje nam dużą przewagę nad innymi kandydatami. Nauka języków obcych poszerza horyzonty i otwiera nowe możliwości Znajomość języka angielskiego jest dzisiaj standardowym wymogiem dla kandydatów ubiegających o pracę. Polacy na tle innych krajów wypadają pod tym względem bardzo dobrze. Według raportu EF EPI w 2017 roku zajęliśmy 11. miejsce pośród 80 krajów biorących udział w badaniu znajomości języka angielskiego, wyprzedzając między innymi Czechów, Francuzów, Belgów i Szwajcarów.[1] Niemniej jednak coraz więcej pracodawców, wychodząc ze swoimi ofertami na rynki zagraniczne, potrzebuje specjalistów, którzy znają więcej niż jeden język obcy. Po angielskim, zdecydowanie mniejszą popularnością wśród Polaków cieszą się niemiecki i rosyjski, a takie języki jak hiszpański, włoski czy francuski zna zaledwie garstka naszych rodaków. Tymczasem osoby posługujące się więcej niż jednym językiem obcym są bardzo pożądanymi kandydatami na rynku pracy, a co za tym idzie zarabiają więcej. Języki obce są szczególnie przydatne dla pracowników zatrudnionych w dużych międzynarodowych firmach, jednak dzisiaj ich znajomości oczekuje się również w średnich i małych przedsiębiorstwach, które coraz częściej poszukują za granicą nie tylko klientów, ale również partnerów i dostawców. Obecne trendy na rynku pracy pokazują, że doskonałym kierunkiem rozwoju dla pracowników jest nauka języków niszowych, np. skandynawskich czy języka chińskiego. Kandydatów, który znają mało popularne języki jest niewielu, stąd ich stawki rynkowe są bardzo atrakcyjne. Natalia Bogdan, założycielka agencji rekrutacyjnej Jobhouse. Znajomością języków obcych można zapunktować u pracodawcy nie tylko podczas pracy, umiejętność ta okaże się również przydatna podczas wyjazdów służbowych czy w ramach reprezentowania firmy poza granicami kraju. Nigdy nie wiadomo, kiedy dodatkowa wiedza otworzy nam szansę na awans lub otrzymanie pracy marzeń. Kompetencje miękkie to klucz do sukcesu w XXI wieku Awans staje się o wiele bardziej prawdopodobny wtedy, gdy rozwijamy zarówno kompetencje twarde, jak i te miękkie. Aktualnie, zajmując większość stanowisk związanych z pracą z ludźmi, niezwykle istotne są właśnie kompetencje miękkie, ponieważ to one pozwalają nawiązywać i utrzymywać relacje z klientami. Specjaliści, którzy do tej pory skoncentrowani byli tylko na swojej pracy np. informatycy, coraz częściej poszerzają swoją wiedzę z zakresu komunikacji z klientem, by ten mógł zrozumieć, jakich działań od niego potrzebują do wykonania zlecenia oraz na poszczególnych etapach przebiegu jego realizacji. Pomaga to osiągnąć satysfakcjonującą współpracę opartą na partnerstwie i wzajemnym szacunku. Umiejętności takie jak komunikatywność, dobra organizacja czy zdolności przywódcze okazują się jeszcze cenniejsze niż znajomość programów graficznych czy popularnych języków programowania. Ponadto dla managerów bardzo ważne są umiejętności pracy w grupie, otwartość na dialog i samodzielność. Aby awansować, należy ponadto wykazać się zaangażowaniem i pokazać pracodawcy, że potrafimy uczyć się na własnych błędach, które są przecież nieuniknione na każdej ścieżce rozwoju. Natalia Bogdan, założycielka agencji rekrutacyjnej Jobhouse. Pragnieniu awansu mogą przyświecać różne motywacje – czasem jest nią podwyżka, innym razem konkurencyjność na rynku pracy albo po prostu wyższy status wewnątrz zespołu. Niezależnie od nich, poświęcenie czasu na rozwój i zdobywanie nowych kompetencji okazuje się doskonałą inwestycją nie tylko na najbliższą przyszłość, ale również na tę bardziej odległą.

Początek roku jest doskonałym czasem na to, by zaplanować rozwój swojej ścieżki kariery w firmie. Co sprawi, że zyskamy w oczach naszych przełożonych i otrzymamy upragniony awans? Poza konkretnymi wytycznymi związanymi ze stanowiskiem, o jakie się ubiegamy – są uniwersalne umiejętności pożądane przez pracodawców, m.in. dobra organizacja pracy czy znajomość …

Czytaj więcej:

Co zrobić, gdy chcesz wrócić do pracy, a w żłobkach i przedszkolach brakuje miejsc? Zatrudnij profesjonalną opiekunkę do dziecka

Wiele kobiet coraz częściej decyduje się wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim. Czasami zmusza je do tego sytuacja finansowa, czasami aspiracje zawodowe czy chęć samorozwoju. Jakikolwiek nie byłby powód, każda mama ma prawo wrócić do pracy, gdy poczuje się na to gotowa. Jednocześnie, ma obowiązek zapewnienia w tym czasie swojemu …

Czytaj więcej:

Książka Pani Swojego Czasu

pani swojego czasu ksiazka

książka w formacie A5 232 strony miękka oprawa ze skrzydełkami dwustronna zakładka gratis „Jak zostać Panią Swojego Czasu? Zarządzanie czasem dla kobiet” to książka dla każdej kobiety która chce wziąć czas w swoje ręce i zarządzać nim po swojemu W książce: obalam 12 znanych mitów na temat zarządzania czasem; znajdziesz …

Czytaj więcej:

Domowe biuro inspiracje

Elastyczność, mobilność, większa efektywność – zalet pracy zdalnej jest wiele. Wyzwaniem może być konieczność wygospodarowania miejsca biurowego w domowym azylu. Specjaliści z Everspace podpowiadają, jak przystosować przestrzeń mieszkalną, aby stała się również wygodnym miejscem pracy. Praca w domu to dziś już nie tylko przykra konsekwencja niewypełnienia na czas obowiązków służbowych. …

Czytaj więcej:

Stylizacje do pracy

Nieważne czy lubicie ubierać się seksownie, czy jesteście „chłopczycami”. Znalazłyśmy dla Was stylizacje do pracy, które mogą sprawić, że każdego dnia będziecie wyglądać po prostu świetnie. Podstawą stylizacji do pracy jest elegancja. Jednak przyjrzyjcie się dokładniej naszym stylizacjom – jest to zdecydowanie elegancja niewymuszona.   Oprócz tego, że będziecie wyglądać …

Czytaj więcej:

W jakie umiejętności zainwestować, żeby odnieść sukces

Programowanie, kompetencje cyfrowe, języki obce, prawo jazdy i samoorganizacja – to umiejętności, które można nabyć w ciągu zaledwie kilku miesięcy, a zdecydowanie podniosą kompetencje zawodowe. Zacznij uczyć się już dziś, a w 2018 roku możesz liczyć na awans w pracy. Rada dla tych, którzy chcieliby więcej zarabiać, dostać podwyżkę lub …

Czytaj więcej:

Kalendarz miesięczny – bezpłatne projekty

kalendarz miesięczny

Każdy, kto raz skorzystał z kalendarza miesięcznego wie jaki to komfort mieć wszystko na jednej planszy lub kartce. W odróżnieniu od kalendarzy tygodniowych lub książkowych, gdzie wydarzenia na każdy dzień zapisujemy na osobnej stronie. W kalendarzu książkowym macie naprawdę wiele miejsca na zapiski i notatki, ale zazwyczaj brakuje nam spojrzenia …

Czytaj więcej:

Jak zaprojektować własny planer tygodniowy?

planer tygodniowy

Planer tygodniowy to narzędzie, które pomaga efektywnie zorganizować cały tydzień nie zapominając przy tym o ważnych wydarzeniach. Bez organizacji bardzo łatwo pominąć niektóre z naszych wydarzeń, czy po prostu zmarnować czas na nieważne projekty, które nie przybliżają nas do naszego wymarzonego celu. Warto zatem zaplanować z wyprzedzeniem i ogarnąć nasze …

Czytaj więcej:

Biuro rachunkowe – jak wybrać odpowiednie?

Odpowiednio wybrane biuro rachunkowe to inwestycja w działanie firmy. To nie tylko oszczędność czasu, ale przede wszystkim brak kosztów popełnianych błędów, a te w przypadku rozliczeń ze Skarbem Państwa mogą być naprawdę kosztowne. Każdy przedsiębiorca, który chce uniknąć problemów z rozliczeniami podatków i pragnie zapewnić sobie prawidłowe prowadzenie księgowości, powinien zwrócić …

Czytaj więcej:

Jaki planer wybrać? 4 autorskie planery idealne dla kobiet

planer mamy kalendarz

Powoli zbliża się koniec roku 2017, wszystkie za chwilę zaczniemy planować działania na następny rok. Zanim jednak zaczniemy nowy rok z nowymi planami i marzeniami warto wybrać planer lub kalendarz, który pomoże nam urzeczywistnić nasze plany i pamiętać o naszych celach.   MaMy Kalendarz MaMy Kalendarz jest planerem tygodniowym zaprojektowanym tak, …

Czytaj więcej:

Ponad 40 proc. Polek i Polaków myśli o założeniu własnej firmy

jak założyć własną firmę

Ponad 70 proc. Polaków pozytywnie wypowiada się na temat przedsiębiorczości, a 41 proc. myśli o założeniu własnej firmy. Coraz częściej aktywizujemy się na własną rękę, m.in. poprzez zaangażowanie w sprzedaż bezpośrednią. Z firmami sprzedaży bezpośredniej współpracuje już 980 tys. Polaków, a wartość sektora przekracza 3 mld zł. Kuleje jednak wiedza …

Czytaj więcej: